Firmy równościowe to firmy przyszłości, które przyciągają do siebie zarówno pracowniczki i pracowników, jak i klientów. Wolimy pracować z kimś, kto jest otwarty na zmianę, odpowiedzialny za otaczający nas świat i ludzi oraz uważny na ich różne potrzeby.
📈 Jak wynika z badania Deloitte, aż 90% polskich studentów zwraca uwagę na politykę równościową firm przy wyborze pracodawcy.
📉 Tymczasem raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu pokazał, iż mimo że pojęcie zarządzania różnorodnością zna niemal połowa firm, to tylko 3% z nich ma odrębny formalny dokument o zarządzaniu różnorodnością.
⚖️ W konkursie #RównoWaga chcemy wyróżnić te organizacje, które angażują się w osiągnięcie szeroko rozumianej równowagi i różnorodności w pracy i tworzą przestrzeń przyjazną dla wszystkich bez względu na płeć.
❓ Znasz takich pracodawców? Oznacza ich w komentarzu pod tym postem i powiedz im o naszym konkursie.
👉 Do udziału zapraszamy zarówno małych i tych dużych – firmy prywatne, administrację, samorządy, instytucje publiczne i organizacje trzeciego sektora. Więcej szczegółów znajdziesz na stronie ➡️ https://rownowaga.org.pl/o-konkursie/ ⬅️
#Firmy #równościowe #firmy #przyszłości #które #przyciągają #siebie #zarówno #pracowniczki #pracownik..
Żródło materiału: KULCZYK FOUNDATION
