🌹Poszanowania praw! Równowagi między pracą i życiem prywatnym! Równości w miejscu pracy! Tego w Międzynarodowym Dniu Solidarności Ludzi Pracy życzymy wszystkim osobom pracującym.
💡Dzisiejszy dzień to także okazja to zaprezentowania faktów dotyczących wykonywanej w Polsce pracy przez osoby uchodźcze i migranckie:
▪️Około 1,1 mln ubezpieczonych w ZUS osób (w 2023 roku) posiadało obywatelstwo inne niż polskie.
▪️W tej liczbie niemal 60% osób było pracownikami i pracownicami, a 36,5% wykonywało pracę na podstawie umowy zlecenia.
▪️Ponad 67% wszystkich obcokrajowców zarejestrowanych w ZUS w 2023 roku stanowiły osoby z ukraińskim obywatelstwem.
▪️Niemal połowa pracownic i pracowników z Ukrainy utrzymuje się miesięcznie za kwotę nieprzekraczającą 500 zł.
▪️Wskaźnik zatrudnienia w Polsce uchodźców wojennych w wieku produkcyjnym z Ukrainy wynosi 65 proc. i jest najwyższy wśród państw OECD.
▪️W branżach niewymagających specjalistycznych kwalifikacji pracodawcy rzadziej odpowiadają na zgłoszenia do pracy nadesłane przez Ukrainki niż Polki. Kandydatki z Ukrainy otrzymują niemal 30 proc. mniej odpowiedzi niż Polki o podobnych kwalifikacjach.
▪️Osoby uchodźcze w Polsce konfrontują się z wymaganymi od nich elastycznością, odpornością i adaptacją w nowym środowisku.
▪️Osoby uchodźcze doświadczają dyskryminacji ze względu na narodowość. Przejawia się ona w formie niewłaściwego wynagradzania lub jego braku, wykorzystywania słabszej pozycji na rynku pracy, nierównego traktowania, obciążenia pracą i występowaniem krzywdzących stereotypów.
▪️Uchodźcy i uchodźczynie napotykają też na trudności związane z akceptacją ich kwalifikacji i często pracują poniżej swoich umiejętności lub w szarej strefie.
▪️Uchodźcy wojenni doświadczają znaczących problemów emocjonalnych, a jednocześnie muszą stawiać czoła wyzwaniom w nowym miejscu zamieszkania w Polsce.
▪️Każdego dnia zmagają się z barierami językowymi i kulturowymi oraz trudnościami w zapewnieniu podstawowych środków do życia dla siebie i rodziny.
❗W Polsce pracuje obecnie od 225 000 do 350 000 osób uchodźczych z Ukrainy. Szacuje się, że w 2023 roku udział osób uchodźczych z Ukrainy w polskim Produkcie Krajowym Brutto wyniósł od 0,7 do 1,1 proc. W sierpniu 2023 roku pomoc finansowa stanowiła zaledwie 5 proc. zasobów uchodźczyń i uchodźców, podczas gdy 80 proc. pochodziło z pracy.
🔎W ostatnich miesiącach obserwujemy wzrost liczby pracownic i pracowników z krajów Ameryki Łacińskiej i Południowej na polskim rynku pracy. Są to osoby pracujące w sektorach przetwórstwa żywności, obróbki drewna i logistyki.
❗Pracownicy z odległych regionów świata borykają się z niskimi płacami, pracą w szkodliwych warunkach, wypadkami przy pracy oraz brakiem dostępu do rzetelnej informacji o przysługujących im prawach, co skutkuje wykorzystywaniem przez nieuczciwych pracodawców. Konsekwencją wyzysku jest zobowiązanie osób pracowniczych do powrotu do krajów, z których wyjechali m.in z braku miejsc pracy czy niewystarczających do życia zarobków.
❤Nomada wspiera osoby, które w listopadzie 2023 roku powołały Komisję Środowiskową Pracowników i Pracowniczek z Ameryki Łacińskiej w ramach Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza.
✍️Powodem powstania komisji jest ogromna liczba procederów łamania praw pracowniczych przez polskie agencje i pracodawców bezpośrednich. Migrantki i migranci za cel stawiają sobie wypracowanie strategii przeciwdziałania tym procederom.
📣W kwietniu Komisja Pracowników i Pracownic z Ameryki Łacińskiej w Polsce, zorganizowała demonstrację w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim, domagając się ponownego otwarcia punktu informacyjnego dla migrantów i migrantek w godzinach pracy urzędu, przygotowania urzędników do pracy z osobami migranckimi oraz przyspieszenia procesów, które utknęły w biurze na ponad dwa lata.
✊Protest pokazał, że presja ma sens! Dolnośląski Urząd Wojewódzki zmienił godziny obsługi w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców na bardziej przystępne m.in. osobom pracowniczym.
***
Źródła informacji zawartych w poście:
📑”Podsumowanie sytuacji finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w 2023 roku”, ZUS, 2024
📑”Barometr polskiego rynku pracy”, raport Personnel Service, VII edycja, 2024
📑“Uchodźcy z Ukrainy na polskim rynku pracy: możliwości i przeszkody”,
Polski Instytut Ekonomiczny, Grudzień 2023
📑“Analiza wpływu uchodźców z Ukrainy na gospodarkę Polski”, Raport Deloitte dla UNHCR, marzec 2024
***
Na zdjęciu protest osób pracowniczych przed Dolnośląskim Urzędem Wojewódzkim we Wrocławiu, 12 kwietnia 2024 roku.
