Dziś przedstawiamy Wam pierwszy z ocenianych obszarów w konkursie RównoWaga, czyli Polityka i mechanizmy równości! ⚖
Czy w Twojej organizacji:
⚖ podjęto decyzję, że równość jest częścią kultury organizacji?
⚖ istnieją równościowe zasady przy rekrutacji i awansach?
⚖ podczas rekrutacji stanowiska opisane są z użyciem feminatywów lub neutratywów?
Badania potwierdzają, że zmniejszanie nierówności przekłada się na wyższe zyski i lepsze wyniki firm. Trzeba jednak wprowadzić mechanizmy i narzędzia – tu znaczenie ma przede wszystkim tzw. wola polityczna kierownictwa, czyli zasady polityki równości (m.in. wewnętrzne cele i parytety)❗
Czy już je stosujesz? Być może jesteś dopiero na początku drogi, ale podejmujesz już innowacyjne działania? Czekamy zarówno na zgłoszenia od firm prywatnych, jak i organizacji pozarządowych oraz instytucji publicznych!
Zgłoś się do konkursu już dziś przez stronę: www.rownowaga.org.pl 💻
#Dziś #przedstawiamy #Wam #pierwszy #ocenianych #obszarów #konkursie #RównoWaga #czyli #Polityka #mechan..
Żródło materiału: KULCZYK FOUNDATION
