💪🎉👩👧👦 Światowy Dzień Feministek to dobra okazja do porozmawiania o nieodpłatnej pracy opiekuńczej, którą wykonują głównie kobiety.
⛔️ ⚠️ Według Międzynarodowej Organizacji Pracy nikt nie powinien pracować ponad 48 godzin w tygodniu. Powyżej tej granicy zaczynają rosnąć koszty zdrowotne i emocjonalne.
💰Nieodpłatna i niewidzialna praca mam osób z niepełnosprawnościami znacznie przekracza pełen etat. Często wymaga zaangażowania przez całą dobę i jest wykonywana razem z innymi obowiązkami.
🕵️♂️ Brakuje dokładnych statystyk na temat skali pracy opiekuńczej związanej z niepełnosprawnością. Dane nie uwzględniają zwłaszcza opieki “dyżurowej”, czyli np. czuwania przy śpiącym dziecku, które w każdej chwili może się obudzić albo mieć atak padaczki lub pozostawania do dyspozycji dorosłej osoby z chorobą przewlekłą.
⚠️ Uważamy, że zaniżanie wartości pracy opiekuńczej jest odbieraniem szacunku i pozbawieniem prawa do godnego życia.
Niezbędne są zmiany systemowe, o co walczymy na spotkaniach Zespołu do praw Opiekunek/ów Inicjatywy Nas Rzecznik z ramienia OFOP (#naszrzecznik).
A przede wszystkim – dajemy wsparcie wytchnieniowe, psychologiczne oraz informacyjne. 💚
🫶Chcesz razem z nami zadbać o kobiety, które na co dzień opiekują się osobami z niepełnosprawnością? Aby realizować nasze projekty, potrzebujemy funduszy – pomóż nam dorzucając się do zrzutki: https://zrzutka.pl/z/stowarzyszeniemudita
Żródło materiału: Stowarzyszenie MUDITA
