Już w czwartek na konferencji Puls Biznesu: “Diversity & Inclusion w biznesie” weźmiemy udział w dyskusji o zarządzaniu różnorodnością wiekową w organizacji, która w obliczu zmieniającej się struktury wieku społeczeństwa – stanowi wyzwanie i jednocześnie szansę dla rynku pracy.
Ania Samsel z naszej fundacji zwróci uwagę na sytuację kobiet, które stanowią ponad połowę społeczeństwa i w okresie zatrudnienia będą przechodzić przez menopauzę.
Niestety polskie firmy w większości nie są przygotowane, by wspierać kobiety w czasie transformacji.
🔍 Z naszego raportu na temat menopauzy wynika, że aż 5️⃣6️⃣ % kobiet nie przyznałoby się swojemu pracodawcy, że przechodzi transformację menopauzalną, obawiając się, że będzie postrzegana jako mniej wartościowa pracownica.
#Już #czwartek #konferencji #Puls #Biznesu #Diversity #Inclusion #biznesie #weźmiemy #udział #dys..
